Un consultant en recrutement dispose déjà d'un vivier de candidats qualifiés et immédiatement opérationnels. Ce fonctionnement lui permet de répondre rapidement à toutes les demandes. Il suffit parfois d'une seule journée pour satisfaire un client ! Elle dispose également de contacts déjà en postes mais désireux de changer d'environnement professionnel. Ces derniers seront plus difficiles à atteindre pour toute entreprise souhaitant mener seule ses campagnes de recrutement.

💡Afin d'agrandir encore plus son vivier de candidats, Organiz ta boite travaille avec un réseau de partenaires spécialisés dans les bilans de compétences et dans la recherche d'emplois.

Présentation de la formation :

Tout dirigeant recrutant ou souhaitant recruter son 1er salarié doit effectuer un ensemble de démarches administratives lui permettant de répondre à ses futures obligations d’employeur et d’optimiser la réussite de ce 1er recrutement.

En participant à cette formation, vous maîtrisez l’ensemble des démarches administratives et opérationnelles à réaliser lors du recrutement de votre 1er salarié et des suivants : création des contrats collectifs, mise en place des documents obligatoires, création des documents individuels, préparation de l’arrivée effective, …